Dans chaque entreprise, il y a des personnes qui remettent les choses en question, identifient les opportunités et imaginent de nouvelles voies. Mais les bonnes idées ne naissent pas toutes seules: elles ont besoin d’attention, de confiance et de la possibilité d’être entendues. Le DMG MORI Genius Award avait pour objectif de créer un format offrant précisément cet espace: un concours d’innovation à l’échelle de l’entreprise, qui encourage en particulier les jeunes talents à apporter leurs points de vue, à développer ensemble des visions et à donner des impulsions concrètes pour l’avenir de DMG MORI. Il s’agissait de trouver une plateforme de communication qui non seulement informe, mais qui suscite l’enthousiasme, mobilise et met en lumière ce moment particulier où une idée se transforme soudainement en une véritable opportunité.
Notre conception est partie de la conviction que toute innovation commence par une idée – et que toute idée a d’abord besoin de visibilité. Avec le slogan „Put your idea in the spotlight“, nous avons développé un fil conducteur de communication qui sous-tend l’ensemble du prix. L’identité visuelle que nous avons créée traduit cette idée en un langage visuel percutant: l’obscurité symbolise l’inconnu, tandis que des jeux de lumière ciblés attirent l’attention sur de nouvelles idées et de nouveaux potentiels. C’est ainsi qu’est né un univers de marque qui éveille la curiosité, stimule la créativité et positionne le Genius Award comme une scène dédiée aux idées.
Le résultat est une campagne de communication événementielle globale pour le DMG MORI Genius Award – allant du choix du nom et du slogan à l’identité visuelle complète, en passant par l’ensemble des mesures de communication analogiques et numériques. Au cœur de la campagne se trouve un visuel phare qui attire fortement l’attention, mettant en scène le moment de la découverte et offrant littéralement une tribune aux idées soumises. Grâce à l’intranet, à la presse écrite, aux salons professionnels et aux supports de communication internes, le prix a été mis en avant à l’échelle de l’entreprise et est devenu une invitation à repenser l’existant. Le résultat va bien au-delà d’un simple concours interne: il s’agit d’une plateforme dédiée à la créativité, à la collaboration et à l’innovation, qui place les idées des collaborateurs au centre et leur offre l’espace nécessaire pour contribuer activement à façonner l’avenir.
